浙江省正致力于构建一个全面的青年发展生态系统，涵盖成长、创业、安居及服务等多个环节，旨在吸引并留住年轻人才，让他们在浙江这片土地上施展才华。

一项由共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布的《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》提出，要将促进青年发展纳入城市工作的各个方面，系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的环境。这要求在城市规划、建设和治理中，都要充分考虑青年政策，并在城市的生产、生活和生态环境中，有机地契合青年需求。

青年是城市发展的关键驱动力。在推进青年发展型城市建设的基础上，浙江省进一步提出建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台和载体，该省不断完善青年成长、创业、安居、服务的全链条生态，吸引更多青年人才聚集，促进青年与城市实现双向奔赴。

精准政策支持，助力青年成长成才

在浙江温州鹿城区山福镇，乡村CEO金智婉正通过短视频推广当地特色农产品。她放弃城市讲台，投身乡村，利用直播带货、文旅推介和研学活动，将18个村庄的特色资源串联起来，向全国展示乡村的优质产品。她的镜头让千亩茶园、百年杨梅林和古村荷塘成为了城里人向往的“诗与远方”。

根据人力资源社会保障部在2025年7月将农村集体经济经理人纳入新职业目录的规定，温州通过设立专属团队运营奖励，并将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培育计划，创新了人才激励体系。这些制度保障和政策赋能，有效地吸引了青年人才投身乡村，深耕乡村运营。

金智婉是温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一，她在200多名应聘者中脱颖而出。她表示，从浙江省的“千名乡村CEO培养计划”到共青团温州市委的指导支持，有政策、资源和成长空间作为支撑，年轻人能够真正地愿意来、留得住，并取得成功。

近年来，浙江省已构建起省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，通过精准施策，为青年创业、安居和成长提供支持。

在中国(温州)数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正专注于数据安全领域的核心项目研发。他提到，园区的全链条扶持，包括专项补贴和孵化服务，为他们这些青年创客提供了坚实的支持。在园区的帮助下，青兴科技在两年内迅速成长，能够为政企提供一站式的数据安全合规诊断、风险评估和常态化运维服务，促进公共数据的安全合规流通。

浙江省出台了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，并持续更新迭代超过百项惠及青年的政策，同时大力推进青年安居计划。该省将青年的“关键小事”视作头等大事，通过刚性的制度保障，为青年成长构筑了坚实的网络。

平台建设优化，吸引青年就业创业

“在‘魔搭社区’举办的交流活动上，我认识了现在的创业‘搭子’。” 瘦猴子科技的负责人李炜栋如此描述他与一位孵化机构负责人的相遇。这位“搭子”不仅组织人工智能主题的研讨会和讲座，还提供从技术实现到内容输出的全方位支持。目前，双方已初步达成合作意向。

“魔搭社区”(杭州)位于杭州市西湖区云谷中心，是中国规模最大的AI开源社区。该社区汇聚了超过17万个高质量AI模型，吸引了全球2500多万名开发者，并配备了上万平方米的线下孵化空间，定期举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。

李炜栋认为，在“魔搭社区”工作的绝大多数都是AI相关项目的团队，这自然而然地增加了交流合作的机会。他表示，不到两周的时间，他就已经在这里找到了两位志同道合的“搭子”。

云谷中心产业运营负责人杨璘璘表示，产品开发完成后，后续的评测、改进、技术交流以及相关合作，都需要开发者之间的思维碰撞。“我们的目标是帮助AI开发者汇聚力量，从个体成长为团队，最终发展成为企业。”

如果说城市中的科创平台是青年实现梦想的“造梦空间”，那么乡村的绿水青山则为年轻人提供了“筑梦沃土”。

夏日里的湖州安吉县余村，青山环绕，溪水潺潺。昔日的废弃矿坑已转型为备受欢迎的网红瀑布咖啡打卡点，旧房屋被改造成可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙碌于筹备新一期的青年社群活动。社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，专注于青年新经济、体验式文旅和跨界新农业等领域。该社区已累计引入入驻企业60余家，吸引了1200多名青年在此就业创业，成为青年赋能乡村振兴的典范。

丁文文提到，“我们通过‘林间办公、就近安居’的舒适环境，让乡村不仅能‘卖风景’，更能‘卖创意’和‘卖生态’。”

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高水平的平台，精准匹配青年特长与产业需求，让年轻人在适合自己的领域充分发挥才能，实现价值。

服务体系完善，保障青年安身安心

晚上7点，在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室，来自台州职业技术学院烹饪学院的老师正在示范制作法式苹果炖猪排，并详细讲解了梅花肉的腌制方法，强调了风味释放的关键步骤。

学员小金表示，当课程开放报名时，他专门盯着时间刷新页面，课程几乎瞬间被抢报一空。他庆幸自己成功报上了名。他提到，这门课程收费不高，老师全程提供手把手指导，从食材选择到火候控制，从调味到摆盘，都讲解得非常细致。课程包含所有食材和器具，学员完成的菜品还可以打包带走。他认为，即使是新手，也能在课堂上制作出接近餐厅水准的菜品。

在台州，青年夜校开设了许多深受年轻人欢迎的课程。共青团台州市委相关负责人介绍，这种“下班即充电、解压又交友”的新模式对年轻人具有很强的吸引力。青年夜校的火爆反映了年轻人对精神文化和自我提升的强烈需求。目前，青年夜校已覆盖9个县(市、区)，累计建成教学点位248个，开设课程594门，自2025年以来已服务青年43369人次。

吸引人才是靠政策，留住人才是靠温度。为了让年轻人能够安心地在这里扎根发展，浙江各地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求，更着力解决住房、育儿、婚恋、就业等方面的实际困难，构建了全周期精细化服务体系。

在求职季，来自黑龙江哈尔滨的大学毕业生小洪来到杭州。通过当地“春雨计划”中的青荷驿站，他获得了免费的短期住宿，解决了异地求职期间的临时居住问题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套(间)房源，累计服务青年人才超过28.5万人次。通过优化迭代“市民码(青年版)”，以及“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，从安身到安心。

鹿城区则打造了特色的交友品牌“心动实验室”，并设立了一个1000平方米的沉浸式社交空间，融入了拼豆体验等新颖的活动。项目负责人邱豪介绍，通过组织“心动春日运动会”和沉浸式露营等活动，以差异化的设计满足了年轻人多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，提供了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿等优惠政策。在台州，7×24小时的青年服务平台定期提供心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集招募了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”培训服务了11万青年人次。这些因地制宜、细致入微的举措，有效地将城市的人气转化为留住人才的底气，让年轻人愿意来，并在浙江这片土地上焕发青春活力。