在上海松江小昆山镇，95后青年陈瑜斌深入乡村，创建了一个集文化创意、美食体验、研学活动和田园观光于一体的综合性户外场所，运用年轻人的创新想法为乡村的文化旅游发展注入了新的活力。另一位在文旅行业拥有17年经验的周斌，因一次宣传片拍摄契机，与浙江丽水龙泉市住龙镇结下了不解之缘，他运营的水陆两栖研学乐园，已为村集体带来了超过50万元的收入，并让村民的收入增加了100多万元。

当前，越来越多的具备先进技术和创新精神的“农创客”正在崛起。他们能够精准把握发展机遇，勇于突破传统的经营模式，为乡村发展提供了强劲的动力。近期，国务院发布的《加快农业农村现代化“十五五”规划》中明确提出要“激励各类人才下乡服务和创业就业，因地制宜培育农创客”。同样，2026年的中央一号文件也首次将“农创客”这一概念纳入国家政策导向，强调“加强乡村产业带头人和乡村治理人才培育，因地制宜培育农创客”。

“农创客”指的是在乡村建设和发展过程中，从事创新创业活动的青年人才。无论他们是运用物联网、大数据、生物育种等技术发展智慧农业，还是通过电商运营、直播带货、社群营销等数字化手段，打破农产品销售的地域限制，都展现了其多元化的知识储备、市场化的经营理念以及勇于尝试的进取精神，为乡村的全面发展注入了新的生机。

青年创新创业人才队伍是盘活乡村资源、发展乡村产业、提升基层治理能力的重要力量，也是推动农业农村高质量发展的关键支撑。近年来，我国高度重视乡村人才队伍的建设，各地各部门通过系统化培养本土人才、完善多元化激励机制、强化基础服务保障等措施，在吸引、培养、留住和用好人才方面取得了显著成效。例如，浙江省积极搭建创业创新平台，在全省范围内支持建立了50个现代化农创园、72个“浙农英才”工作站、250个农创客共富基地以及1157个青年入乡实践站点。广东省则致力于培养高素质农民、农业科技人才和农村实用人才，持续深入实施“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”等工程，为乡村振兴提供坚实的人才基础。

“农创客”的涌现极大地促进了乡村发展业态的创新。这些扎根乡村的青年人才将前沿的生产理念、互联网思维与当地特色资源深度融合，运用创新思维和科技手段打破了传统产业的界限和经营模式，推动了乡村新产业、新业态的快速发展，进而繁荣了农村经济，增加了农民的就业机会和收入。实践中，许多成功的案例值得借鉴。例如，休闲农业和乡村旅游正朝着养生养老、高端精品民宿、智慧乡村旅游等方向快速发展；“农业+加工流通”、“农业+康养”等模式的推广，促进了康养农业等业态的兴起，吸引了大量游客前来休闲度假，体验“诗与远方”。同时，通过深化乡村文旅融合，不断丰富旅游线路，打造精品乡村旅游线路，并拓展主题研学、民俗活动、非遗体验等新业态，推动农商文旅体深度融合发展和转型升级，为乡村产业发展提质增效注入了新的动力。

为了更好地落实“投资于人”的理念，需要打通青年人才进入乡村、对接产业、落地创业的渠道，构建一个完善的“引进、培养、使用、留住”全链条的生态机制，吸引更多人才资源向乡村一线汇聚。一方面，应持续优化顶层设计和政策支持，统筹加强各类要素保障，简化办事流程，放宽准入条件，降低运营成本，帮助青年人才在乡村产业领域站稳脚跟并稳步成长。另一方面，需要健全集人才激励、职业评价、生活服务于一体的配套体系，完善科学多元的人才评价标准和奖励机制，弥补乡村公共服务的短板，为人才搭建广阔的干事创业平台。通过贴心的服务留住人才，以发展前景吸引人才，用广阔的平台用好人才，充分激发青年人才的实践潜力，全面释放广大青年扎根乡土、深耕基层的创新活力，为乡村的全面振兴提供源源不断的力量。