记者近日到访上海创智学院，深入了解该校如何突破传统学科界限，以创新方式培养人工智能领域的人才。

一台制作奶茶的机器人能够精准执行“少糖多奶”或“去冰三分甜”等多样化的顾客指令。这得益于UniDomain具身决策大模型等人工智能算法的应用，使得机器人不仅能理解自然语言，还能有效应对指令模糊、环境感知以及操作结果的不确定性。

学院2025级博士生蔡今天解释道：“我们的目标并非简单模仿人类制作奶茶，而是要检验通用大模型在复杂环境下的决策能力。”他提到，在攻克关键技术难题的瓶颈时期，学院提供的强大计算资源、实验场地，以及导师对“高风险、高价值”研究的宽容和认可，是他坚持下去的重要支撑。这种鼓励自主探索的学术氛围已初见成效，已有学生以独立第一作者身份在《自然》(Nature)期刊发表了研究论文。

作为人工智能高层次人才培养改革的“试验田”，上海创智学院自2024年9月成立以来，便致力于打破学科之间的隔阂。学院在招生时不拘泥于专业背景，甚至关注那些具有特殊才能的“偏才”“怪才”。据学院党委书记、常务副院长丁晓东介绍，目前在校学生中，约有三分之一并非来自人工智能相关专业。“文科生的语言处理能力在‘氛围编程’(Vibe Coding)中发挥着关键作用，能够为技术应用增添深度和结构性，从而更好地实现落地。”

针对人工智能技术快速更新而传统培养模式容易滞后的问题，学院确立了“研创型大学”的定位，并推行“研创学”融合的教育模式。“即使不创业，科研人员也需要了解市场和资本运作。”丁晓东强调。学院鼓励师生组成“联创战友”，在实际项目中共同确定研究课题、承担风险并分享成果。目前，这种“师生共创”的模式已成功帮助孵化了26家估值不菲的企业，总估值已超过40亿元人民币。

在今年6月底举行的首届博士生毕业典礼上，一句“既要有追求算力与算法极限的勇气，也要有坚守普惠大众、服务国家需要的定力”的寄语，深刻阐释了“创智精神”。从打破常规的招生选拔机制，到面向市场的科研成果转化，上海创智学院正通过其清晰的人才培养新规划，积极响应社会对顶尖人工智能人才的需求。