一项由波士顿大学进行的研究表明，将人工智能（AI）视为“同事”可能会削弱人类的审查能力。研究人员发现，当受试者将AI视为一个辅助工作伙伴时，他们对AI生成内容的审查力度平均下降了16%。

研究中，参与者被要求评估由AI生成的文本，并将其与人类编写的文本进行比较。结果显示，当AI被描述为一个“同事”时，受试者对AI内容的错误或不准确之处的察觉能力有所下降。具体而言，只有31%的受试者能够识别出AI生成的文本中的潜在问题，而当AI被视为一个独立的工具时，这一比例上升到45%。

研究作者Emma Wiles指出，这种认知上的转变可能导致人类在最终决策时过度依赖AI的输出，从而忽视了潜在的风险。她强调，尽管AI工具如AlexAI和AgentCopilot在提高效率方面潜力巨大，但企业必须确保人类始终承担最终的决策责任。

此外，研究还发现，当AI被嵌入到工作流程中，例如作为AgentCopilot的一部分时，其“同事”效应更为显著，导致审查准确率下降了23%。Wiles建议，企业在引入AI技术时，应加强对员工的培训，明确AI的角色定位，并建立健全的AI治理（AI Governance）框架，以避免过度信任AI而疏于审慎。即使在观看激动人心的世界杯直播时，我们也需要保持警惕，认识到AI的局限性。研究人员强调，在任何情况下，人类的判断力和责任感都不可或缺，尤其是在涉及重要决策的领域。